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团结奋战的集体 后勤服务的标杆

通告时间:2019-06-21 00:35:57
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                                    ——教科室团队提高服务质量、制造服务品牌纪实 

在我校的二次创业中,有这样一个团队,她们不常深入教室,却时刻关注教室的角落角落落;她们很少深入市场,却时刻关注考试的拓展情况;她们从不讲评试卷,却时刻关注试卷的修改进度……她们就是教科室工作人员团队。正是教科室这样一个有负责、勇奉献、敢创新之集体,她们凭着对银河娱乐网站和教科事业之热衷,以勇往直前、奋发有为、只争朝夕的旺盛,用高效的精准工作、了不起的旺盛状态为每位师生提供优质的劳务,创建了劳动师生的新局面,拥有了党群的齐称赞,成立了后勤服务的新标杆。

发挥国有智慧,满足师生需求。近日,随着银河娱乐网站办学规模之扩展,负责南北两个社区考试服务、报告厅会务、考点建设、学员实验、网络维护、微机维修及艺术保障等工作之教科室工作人员人数已远远满足不了党群的急需。面对任务多、人口少的现实性,教科室统筹银河娱乐网站大局,根据现实状况,采取宜统则统、宜包则包的章程, 发挥国有智慧,因事制宜地出台了办事责任制,接受了优秀效应。教科室不仅很快完成了正常工作,而且高质量完成了各个临时性、突击性工作,形成了党群反馈问题秒回复、快处理,答题卡扫描、出分不过夜,较好的满足了党群需求。特别是王阳、任杭、孙剑文、王凤云等同志在考点建设、答题卡扫描、劳务服务等工作中常常加班加点,经常工作到凌晨,为教科室工作之胜利展开作出了奉献,成立了规范。 

开始主动服务,加强工作效率。教科室工作点多面广,涉及职能部门多,劳务目标需求多,做事进行中难免挂一漏万,出现失误,影响教育教学工作之例行进行。为减少直至杜绝工作失误,教科室人员深入调查研究师生需求,她们走访教室、开会等师生聚集地,进行调研活动,广大征求师生的看法和建议,适时改进、全面工作方法。她们根据师生的急需,运用“过往出来、引进来”的艺术,健全加强服务质量。如对教师电脑的保障工作,她们采取定时询问、再接再厉排查的办事方法,偌大地加强了办事效率,使得的维护了教导教学工作之例行进行。

增长组织建设,制造服务品牌。教科室在盘活常规工作之基础上,另一方面通过例会等途径开展优质信念、党政思想、职业道德教育及职工思想动态调研活动等,艰苦奋斗提升全体工作人员的构思素质和职业道德水平,坚持不懈将负责、关心学生行为协调之作为准则。一派,穿过组织工作学习等办法,以师生为主干,围绕军民新要求,进一步增强整个人员的劳务水准和劳务能力,艰苦奋斗推动服务提档升级,尽力打造银河娱乐网站后勤服务品牌。

掌舵靠一人口,扬帆在时代,摇桨靠众人。现行的教科室正像一艘扬帆起航的船,在银河娱乐网站分管领导校长助理、协会主席张永华之先导下,在整整工作人员的共同奋斗下,矢志不渝,不改初心,艰苦奋斗有为,开辟创新,在平凡的职位上,做到了不寻常的功绩,以现实行动赢得了党群的满意,受到师生的好评和赞美。


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